為進一步提升全處內部管理水平，花都海事處以嚴紀律、優作風、提質效、聚合力為導向，全面啟動“管理提升月”活動，切實以嚴要求促規范、以嚴管理促提升，全面夯實花都海事處高質量發展根基。  

　　一是強化宣傳動員，壓實責任鏈條。此次“管理提升月”活動緊扣花都海事處實際，注重統籌部署、落實分層推進、確保全員參與，制定了《廣州花都海事處關于開展2026年“管理提升月”活動的通知》，明確“管理提升月”活動各階段時間節點、管理提升具體內容和后續檢查重點，充分利用月度例會、黨小組會等載體做好宣傳動員部署工作，確?！皥绦杏羞^程，落實有結果、作風有提升”。

　　二是嚴肅紀律意識，強化作風養成。“管理提升月”活動期間，花都海事處通過全面梳理工作流程，統一工作標準，進一步強化了基礎臺賬規范化整理歸檔，深化了輪崗工作機制，加強了夜間點驗力量，推動內部管理水平全面提升。同時，嚴格落實日常考勤、月度工作閉環督辦等制度，嚴格遵守《海事工作人員制式服裝著裝規定》《交通運輸行政執法人員風紀規范》，切實規范著裝行為和著裝風紀，提升整體工作運行效能。

　　三是注重跟蹤問效，完善閉環管理?！肮芾硖嵘隆被顒油▓笳碾A段，由處領導帶隊對辦公區域、儲藏間、海巡船、海躉船、政務窗口等辦公場所進行全覆蓋檢查，并結合日常工作開展情況、工作會議紀律情況等進行評估，綜合各方面情況進行評分，以部門為單位在全處范圍內進行通報，確?！肮芾硖嵘隆被顒尤〉脤嵭?。

　　下一步，花都海事處將持續鞏固“管理提升月”成果，引導全體干部職工將“管理提升月”與當前各項重點工作有機融合，切實以管理提升賦能海事發展。