為大力弘揚五四精神，進一步激勵青年干部職工擔當作為，5月11日上午，花都海事處召開五四青年座談會。處領導班子成員出席會議，全體40歲以下青年干部職工參會。

　　會議落實“第一議題”制度，胡慶偉處長帶領大家學習了《關于加強黨建帶團建工作的意見》等內容。隨后，青年干部職工結合自身崗位實際，圍繞汛期暑期水上交通安全重大風險隱患排查整治、航運公司主體責任落實、防船碰橋專項工作、管理提升月、輪崗計劃實施、安暢青年“引航”計劃和執法業務派發等亮點工作，談體會、話擔當、獻良策，現場氣氛熱烈。大家立足崗位職能，分享了參與專項工作的實踐感悟，提出了優化工作流程、強化安全管控、創新青年培養模式、深化黨業融合實踐等方面的意見建議，充分展現了新時代海事青年積極向上、銳意進取的精神風貌。

　　胡慶偉處長認真聽取了青年干部職工的發言并對大家提出的意見建議進行逐一回應，同時對大家立足崗位履職盡責、主動思考建言獻策給予充分肯定。胡慶偉處長對青年干部職工提出殷切期望：一要筑牢思想根基，堅定理想信念。始終胸懷“國之大者”，把個人成長融入海事高質量發展大局；二要珍惜學習機會，錘煉過硬本領。在水上交通安全監管、管理效能提升等重點工作中勤學苦練，秉持嚴謹細致作風，精準把握工作重點，舉一反三抓實本職工作，切實提升執法能力；三要勇于擔當作為，錘煉務實作風。主動投身急難險重任務，在防船碰橋、隱患排查等專項工作中勇挑重擔，發揮青年主力軍和突擊隊作用，同時要勇于創新，敢于質疑思辨、善于主動表現，積極探索工作新思路新辦法；四要嚴守紀律規矩，恪守廉潔底線。深化廉政文化學習，時刻繃緊紀律之弦、常懷敬畏之心，自覺涵養清風正氣，以清正廉潔的作風護航青春成長。