今日花都訊 前不久，兩名白云機場三期擴建項目的工友代表專程來到花都區(qū)人社局，將一面印有“勞動監(jiān)察解薪憂，心系民工暖人心”的錦旗送到勞動保障監(jiān)察大隊工作人員手中。據(jù)了解，2025年全年，花都區(qū)人社局共為約14.05萬名勞動者追發(fā)工資等待遇8.36億元，有力守護了勞動者的“血汗錢”。高效溫情的服務(wù)贏得了群眾廣泛認可，全年共收獲群眾自發(fā)贈送的感謝錦旗13面。

　　錦旗背后，是一個個安“薪”的笑容，映照出花都區(qū)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、維護社會穩(wěn)定的堅實足跡。過去一年，花都區(qū)勞動保障監(jiān)察部門主動作為，打出“組合拳”，筑牢“防護網(wǎng)”，在根治欠薪的道路上步履鏗鏘，交出了一份亮眼的民生答卷。

　　一張責任網(wǎng) 織出共治合力

　　花都區(qū)創(chuàng)新構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的欠薪治理聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，推出“監(jiān)管交底、開工宣講、聯(lián)合約談”三項硬制度。一年來，針對重大復雜風險隱患，通過召開各類專項協(xié)調(diào)會、約談會，約談企業(yè)負責人等方式，推動一大批“骨頭案”“釘子案”得到有效化解。同時，建立“日調(diào)度、周研判、月總結(jié)”的常態(tài)化督辦機制，確保治理閉環(huán)落地見效。

　　一條快車道 通到群眾心坎

　　群眾利益無小事。花都區(qū)全力打造高效便捷的維權(quán)“直通車”，同步暢通“線上掃碼”“線下窗口”兩大渠道，確保勞動者投訴“有門路、有回音”。優(yōu)化內(nèi)部流程，強化部門協(xié)同與區(qū)街聯(lián)動，實現(xiàn)案件“一站式”受理、全流程跟蹤、閉環(huán)式辦結(jié)。

　　一把執(zhí)法劍 強化法治震懾

　　對惡意欠薪行為，花都區(qū)始終保持高壓態(tài)勢和“零容忍”態(tài)度，持續(xù)優(yōu)化行政執(zhí)法與刑事司法銜接程序。2025年，全區(qū)立案查處勞動保障違法案件218宗，對逾期不改或情節(jié)嚴重的，依法作出行政處罰決定；涉嫌犯罪的，堅決移送公安機關(guān)追究刑事責任。同時，嚴格落實失信聯(lián)合懲戒制度，讓失信者“一處違法、處處受限”，形成強大法律震懾。

　　一道預防堤 筑牢源頭防線

　　根治欠薪，關(guān)鍵在于防患未然。花都區(qū)堅持預防為先、防治結(jié)合，著力從源頭化解風險。常態(tài)化開展“開工第一課”活動，組織政策宣講進工地、進企業(yè)，覆蓋全區(qū)10個鎮(zhèn)街及250余個在建項目關(guān)鍵人員，為企業(yè)和管理人員系好守法“第一粒扣子”。大力推廣數(shù)字化維權(quán)，全力落實廣州市根治欠薪“碼”上辦平臺及“穗建安薪碼”在全區(qū)在建工地“一項目一碼”應用，主動引導工友“掃碼說事”，巧妙地將矛盾化解在萌芽、化解在工地。

　　花都區(qū)人社局相關(guān)負責人表示，將繼續(xù)以護薪為己任，用更扎實的工作、更創(chuàng)新的舉措，全力守護好廣大勞動者的“錢袋子”，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動關(guān)系、護航經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　圖文：花都區(qū)融媒體中心

　　謝繼文 通訊員 花人社