各鎮（街）殘聯、村（居）殘協及廣大殘疾人朋友：

　　為保障殘疾人勞動權益，促進平等就業，花都區殘聯就勞動權益保障相關法律法規進行提醒。殘疾人朋友依法享有平等就業權利，任何單位和個人不得因殘疾歧視勞動者的勞動權益?，F就相關重點事項提醒如下：

　　一、自愿就業

　　訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則。任何用人單位均不能強迫殘疾人勞動，殘疾人擁有自主選擇權和平等就業權。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務（《中華人民共和國勞動合同法》第三條）。

　　二、依法簽訂勞動合同

　　1.務必簽訂書面勞動合同：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，應當一個月內訂立書面勞動合同（含電子勞動合同）。如超過一個月未簽訂，用人單位需自第二個月起支付雙倍工資（《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條）。

　　2.電子合同同樣有效：經雙方協商一致，可采用電子形式簽訂勞動合同。符合《中華人民共和國電子簽名法》規定的電子勞動合同與紙質合同具有同等法律效力。

　　3.合同內容需明確：勞動合同應明確工作內容、地點、時間、報酬、社會保險、勞動保護等條款，避免口頭協議。

　　三、保障工資報酬權益

　　1.按時足額支付工資：用人單位必須每月以貨幣形式支付工資，不得克扣或無故拖欠（《中華人民共和國勞動法》第五十條）。

　　2.禁止扣押證件或收取財物：用人單位不得扣押身份證、殘疾證等證件，不得以任何名義要求擔?；蚴杖⊙航穑ā吨腥A人民共和國勞動合同法》第九條）。如遭遇扣押或收費，可要求退還并舉報。

　　四、維權途徑

　　若您的勞動權益受到侵害（如未簽合同、欠薪、歧視等），請通過以下途徑維權：

　　1.與用人單位協商溝通解決；

　　2.向勞動監察部門或政府服務熱線進行投訴舉報；

　　3.向區殘聯、所在鎮（街）殘聯、村（居）殘協尋求幫助；

　　4.依法申請勞動仲裁或提起訴訟；

　　5.符合法律援助條件的，可向法律援助中心申請援助。

　　五、特別提醒

　　殘疾人朋友在求職或工作中，請增強法律意識，主動要求簽訂書面合同，保留工資條、考勤記錄等證據。如遇糾紛，及時咨詢專業人士或相關部門，依法理性維權。

　　六、相關法律依據

　　可查閱《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國殘疾人保障法》《殘疾人就業條例》等。

　　七、相關聯系方式

　　1.廣州12345政府服務熱線：020-12345

　　2.花都區殘聯信訪維權電話：020-36837512

　　3.花都區殘聯就業服務電話：020-36830090

　　4.花都區勞動保障監察綜合執法電話：020-86969023

　　5.花都區勞動人事爭議仲裁院電話：020-86969337

　　6.公共法律服務熱線：020-12348

　　全區所有殘聯組織要增強維護殘疾人合法權益意識，加強與屬地勞動監察部門的溝通協作，加大殘疾人權益保護法律法規宣傳，及時加大對重點殘疾人用工場所的督導檢查，切實保證殘疾人合法權益不受侵害。

　　廣州市花都區殘疾人聯合會

　　2026年4月10日