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          辦實事 聚民心(17)| 獅嶺鎮紀委構建“三必談”機制 筑牢“由風及腐”第一道防線

          發布日期:2025-07-15 16:51    文章來源:花都區紀委監委     【 字體:   】  訪問量: -

            “這次提醒談話就像一場及時雨,幫我糾正了思想偏差,也讓我意識到小問題不重視就可能釀成大錯?!苯眨{嶺鎮某部門負責人在接受鎮紀委提醒談話后深有感觸地說。今年以來,獅嶺鎮紀委積極深化監督執紀路徑,將提醒談話作為防治“由風及腐”的第一道防線,創新構建“風險必談、節點必談、苗頭必談”的“三必談”機制,推動日常監督從“事后滅火”向“事前防火”共同發力,切實筑牢黨員干部拒腐防變思想堤壩。

          精準識別風險,做到“風險必談”

            “目前全鎮違建屢禁不止,說明你們隊伍在平時的工作履職擔當中存在不足,你們要召開鎮綜合行政執法隊全體成員專題會議,認真分析原因教訓,特別要就廉潔風險問題開展提醒談話。”“某村道路升級改造民生實事項目要啟動了,你作為項目負責人要從工程招投標、資金使用、質量監管等方面認真履行主體責任,既要做好民生工程,也要做到工程廉潔。”……

            廉政風險必談。針對重點領域、關鍵崗位廉政風險,獅嶺鎮紀委建立“廉政風險動態排查+針對性談話”機制,通過分析梳理項目建設、資金審批、惠民政策落實等重點工作環節,動態更新廉政風險清單,及時開展提醒談話,將廉政風險防控關口前移,切實做到早發現、早提醒、早糾正。截至6月,鎮紀委主要負責同志共對全鎮各部門、各村(社區)、鎮屬企業特別是5個涉及有專項債資金安排重點部門的28名負責人進行“一對一”廉政提醒談話,有效強化了黨員干部的紀律規矩意識,筑牢了重點領域廉政防線。

          緊盯重要節點,堅持“節點必談”

            “踏上新崗位,我將以此次談話為新起點,永葆青年干部的干勁與活力,敢擔當善作為,嚴守廉潔底線,用實際行動詮釋新時代青年干部的政治本色?!?月30日,參加全鎮新提拔及新入職干部集體廉政談話后,一名年輕黨員干部說。

            重要節點必談。獅嶺鎮紀委抓住春節、端午、中秋等重要節日以及新干部入職、干部調整等關鍵節點常態化開展廉政談話,組織學習《農村基層干部廉潔履行職責規定》以及中央紀委辦公廳公開通報2起黨員干部在學習教育期間違規吃喝、嚴重違反中央八項規定精神典型問題等反面警示案例,引導黨員干部汲取教訓,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。截至6月,累計開展節前集體廉政談話4次,覆蓋黨員干部400余人次。

          捕捉苗頭傾向,落實“苗頭必談”

            不久前,針對日常執紀辦案中發現少數編外人員“吃拿卡要”問題,獅嶺鎮紀委召開全鎮廉政警示教育暨編外人員集體廉政談話大會,用身邊事教育身邊人,及時敲響紀律警鐘。談話后,鎮應急管理辦2名專職安監員主動上交企業主所送的紅包禮金、禮品。

            苗頭傾向必談。今年以來,獅嶺鎮紀委探索建立“問題線索研判+預警談話”機制,對紀檢監察、巡視巡察、信訪舉報、審計監督中發現的黨員干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題,及時開展提醒談話,指出不良傾向造成的危害和后果,規勸黨員干部嚴格要求自己,遵守規章制度,防止小問題變成大錯誤。截至6月,鎮紀委主要領導開展苗頭傾向問題談話30人次,發出監察建議書1份,推動整改苗頭傾向問題32個。

            “構建‘三必談’機制既是嚴管,更是厚愛。鎮紀委建立談話臺賬,實行‘一人一檔’動態管理,對談話中發現的問題進行跟蹤督辦,形成‘發現問題-提醒談話-督促整改-跟蹤回訪’的閉環管理,并將提醒談話情況納入黨風廉政建設責任制考核內容,對落實不到位的單位和個人進行通報問責,確?!卣劇瘷C制落地見效?!豹{嶺鎮紀委主要負責人表示。


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