劉嘉敏代表：

　　您提出的《關(guān)于做好汽車產(chǎn)業(yè)人才配套服務(wù)的建議》（第5015號(hào)）收悉。我委高度重視，積極組織區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)委組織部、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)局、區(qū)教育局、區(qū)總工會(huì)、區(qū)交通運(yùn)輸局等會(huì)辦單位進(jìn)行認(rèn)真研究辦理，并與您在4月1日進(jìn)行了交流，經(jīng)綜合相關(guān)單位意見，現(xiàn)將辦理有關(guān)情況答復(fù)如下：    

　　近年來(lái)，我區(qū)聚焦推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，特別是汽車產(chǎn)業(yè)；從多個(gè)方面下功夫，強(qiáng)化汽車產(chǎn)業(yè)人才配套服務(wù)，為花都汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。

　　一、人才子女讀書方面

　　多途徑滿足非穗籍人才子女轉(zhuǎn)學(xué)需求。根據(jù)相關(guān)政策，我區(qū)非穗籍人才子女義務(wù)教育階段公辦學(xué)校轉(zhuǎn)學(xué)途徑如下：一是戶籍遷入我區(qū)的，按我區(qū)轉(zhuǎn)學(xué)政策，由戶籍地的教育指導(dǎo)中心根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排；二是符合廣州市政策性照顧的，由居住地的教育指導(dǎo)中心根據(jù)學(xué)位情況統(tǒng)籌安排轉(zhuǎn)學(xué)；三是符合區(qū)高層次人才的，以戶籍地或居住地為依據(jù)，就近安排區(qū)內(nèi)義務(wù)教育階段公辦學(xué)校學(xué)位。

　　二、人才住房配套方面

　　（一）完善政策體系，夯實(shí)人才安居保障根基。一是修訂完善《花都區(qū)人才住房實(shí)施操作細(xì)則》，明確人才租、購(gòu)房等優(yōu)惠政策，分層分類覆蓋人才安居保障，按期做好高層次人才安家費(fèi)發(fā)放工作。二是制定《花都區(qū)重點(diǎn)招商引資企業(yè)人才認(rèn)定和住房配售工作方案》，推出應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)花入住人才公寓“最長(zhǎng)15天免費(fèi)住宿保障”措施，進(jìn)一步構(gòu)建起滿足各類人才需求，租、購(gòu)、補(bǔ)貼多種方式并舉的人才住房保障政策體系，規(guī)范化人才住房建設(shè)籌集、分配管理等工作。

　　（二）營(yíng)造暖心環(huán)境，構(gòu)筑人才生活“溫馨港灣”。一是以打造高品質(zhì)人才生活空間為目標(biāo)，推動(dòng)區(qū)屬國(guó)企建設(shè)廣州北國(guó)際人才社區(qū)、花都湖青年人才社區(qū)。其中，廣州北國(guó)際人才社區(qū)（天馨花園）項(xiàng)目1200余套，匹配新入職青年群體安居需求。二是2024年開展人才社區(qū)品質(zhì)優(yōu)化專題調(diào)研，舉行人才品質(zhì)安居事項(xiàng)協(xié)調(diào)會(huì)，研究解決困擾人才安居樂(lè)居的45個(gè)具體問(wèn)題。三是通過(guò)優(yōu)化審核流程、健全產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才入住條件，全力滿足人才“一張床”“一套房”需求。按“拎包入住”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)超1000套人才公寓，已入住超 1000名各領(lǐng)域優(yōu)秀人才，社區(qū)生活氛圍日益濃厚。四是建設(shè)3處“智匯·人才會(huì)客廳”，打造1處主題“人才林”，定期舉辦人才活動(dòng)。截至目前，社區(qū)已先后舉辦10 場(chǎng)人才活動(dòng)，獲得企業(yè)與人才一致好評(píng)。

　　（三）優(yōu)化交通配套，提升人才出行服務(wù)效能。目前我區(qū)正在推行公交線網(wǎng)優(yōu)化調(diào)整方案，構(gòu)建46條基礎(chǔ)線路與15條惠企通線的公交網(wǎng)絡(luò)，滿足市民基本出行需求。對(duì)于有集中通勤需求的企業(yè)，可聯(lián)系公交企業(yè)定制點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、靈活精準(zhǔn)的公交服務(wù)。我區(qū)已協(xié)調(diào)整租公寓的電力機(jī)車、國(guó)光電器等企業(yè)安排巴士接送員工上下班。截至2024年底，廣州北國(guó)際人才社區(qū)（天馨花園）入住率超90%，人才整體滿意度較高。

　　三、校企合作方面

　　（一）建立人才引育合作機(jī)制。一是積極參與省、市大型綜合招聘活動(dòng)。圍繞構(gòu)建具有花都特色的“12635”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系人才需求，動(dòng)員本土汽車電子領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)，提供一批優(yōu)質(zhì)崗位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年兩場(chǎng)“百萬(wàn)英才匯南粵”春季招聘會(huì)提供2700多個(gè)崗位，吸引到場(chǎng)學(xué)生1.5萬(wàn)多人次，初步達(dá)成求職對(duì)接意愿1223人次。二是實(shí)施2025年“才聚花都一路生花”春季校園招聘活動(dòng)。結(jié)合企業(yè)需求與高校學(xué)科優(yōu)勢(shì)，組織我區(qū)58家重點(diǎn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)定向前往華南理工大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)等14所院校，開展校園招聘活動(dòng)，先后發(fā)布崗位708個(gè)。創(chuàng)新實(shí)施“云端預(yù)對(duì)接+線下深互動(dòng)”招聘模式，線上提前開放崗位，線下設(shè)置咨詢專區(qū)，雙渠道觸及超 4000 人次，推動(dòng)企業(yè)招聘周期縮短近30%，大幅提升引才效率。三是做好產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈建設(shè)。召開區(qū)2024年產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈建設(shè)政策宣講會(huì)，組織區(qū)內(nèi)18家院校及職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、124家企業(yè)參加，探討集中利用校企資源，為產(chǎn)業(yè)鏈建立全方位的技能人才精準(zhǔn)供應(yīng)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈與人才鏈相互賦能。四是多方發(fā)力，共建產(chǎn)教融合新模式。通過(guò)政府、企業(yè)、院校協(xié)同發(fā)力，建立以生態(tài)鏈企業(yè)用工崗位為抓手、以崗位標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)的“崗位+培養(yǎng)”產(chǎn)教融合新模式。目前區(qū)技工學(xué)校設(shè)有汽車產(chǎn)業(yè)相關(guān)課程。其中，區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校汽車專業(yè)成功獲批省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，區(qū)理工職業(yè)技術(shù)學(xué)校汽車制造與檢測(cè)專業(yè)為廣州市重點(diǎn)專業(yè)。每年給汽車領(lǐng)域輸送大量應(yīng)用型技術(shù)技能人才，為汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的技能人才支撐。

　　（二）推動(dòng)校企合作常態(tài)化。區(qū)內(nèi)中職學(xué)校以立德樹人、促進(jìn)就業(yè)、服務(wù)發(fā)展為辦學(xué)宗旨，加強(qiáng)與企業(yè)常態(tài)化溝通機(jī)制，確保校企合作落到實(shí)處。2024年，區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)校與昊城集團(tuán)合作共建“汽車產(chǎn)業(yè)學(xué)院”；區(qū)理工職業(yè)學(xué)校與歐緯德智能科技公司、艾倫科技公司開展校企合作，推動(dòng)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，實(shí)現(xiàn)企業(yè)需求與技能人才輸送精準(zhǔn)對(duì)接，助力汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　四、人才認(rèn)定方面

　　（一）建立健全人才政策體系。一是開展專題調(diào)研。成立調(diào)研組，先后實(shí)地走訪東風(fēng)日產(chǎn)、采埃孚、馬瑞利、國(guó)光電器等10家企業(yè)，開展企業(yè)情況摸底調(diào)查和人才隊(duì)伍情況問(wèn)卷調(diào)查，形成《花都區(qū)汽車電子產(chǎn)業(yè)人才調(diào)研報(bào)告》。二是出臺(tái)產(chǎn)業(yè)政策。制定出臺(tái)《關(guān)于加快集聚汽車電子產(chǎn)業(yè)人才的八條措施》（穗花人才通〔2025〕1號(hào)），聚焦汽車電子產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，推出六維支持計(jì)劃，以真金白銀吸引人才。三是聚焦企業(yè)所需靶向育才。制定汽車電子產(chǎn)業(yè)人才緊缺急需崗位目錄，靶向支持關(guān)鍵領(lǐng)域的核心崗位人才，聚力突破汽車電子領(lǐng)域“卡脖子”技術(shù)，以“技術(shù)研發(fā)揭榜掛帥”模式，鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合組建攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，對(duì)具有示范性和帶動(dòng)性的產(chǎn)學(xué)研項(xiàng)目給予經(jīng)費(fèi)資助，凸顯“以產(chǎn)定才”導(dǎo)向。

　　（二）推進(jìn)高層次人才評(píng)選工作。支持汽車產(chǎn)業(yè)人才積極申報(bào)花都區(qū)高層次人才認(rèn)定，我區(qū)近年來(lái)開展的高層次人才評(píng)選項(xiàng)目，突出行業(yè)影響力與公認(rèn)度和實(shí)績(jī)貢獻(xiàn)度，不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯論文，符合條件者將實(shí)時(shí)納入花都區(qū)高層次人才服務(wù)管理庫(kù)中，配套以“智匯花都十條”人才安家費(fèi)、子女入學(xué)支持、協(xié)調(diào)配偶就業(yè)、人才健康關(guān)護(hù)等優(yōu)惠待遇，吸引更多汽車產(chǎn)業(yè)高層次人才集聚發(fā)展，打造粵港澳大灣區(qū)北部人才樞紐。2022年，東風(fēng)汽車有限公司東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司、馬瑞利汽車電子（廣州）有限公司工作人員入選花都區(qū)首批高層次人才。2023年，廣州沃芽科技有限公司、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司技術(shù)中心、東風(fēng)日產(chǎn)發(fā)動(dòng)機(jī)分公司、廣州德恒汽車裝備科技有限公司的多位優(yōu)秀人才被推薦作為花都區(qū)第二批高層次人才候選人，充分展現(xiàn)出花都鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展、支持汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的強(qiáng)烈信號(hào)。

　　五、人才交流平臺(tái)方面

　　（一）依托海豚俱樂(lè)部，打造產(chǎn)業(yè)人才交流高地。發(fā)揮海豚俱樂(lè)部平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，2024年開展產(chǎn)業(yè)人才主題交流活動(dòng)，通過(guò)行業(yè)研討、經(jīng)驗(yàn)分享等形式深化專業(yè)人才互動(dòng)，厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)土壤，為粵港澳大灣區(qū)北部人才樞紐建設(shè)注入動(dòng)能。2024年12月25日，海豚俱樂(lè)部召開年終盛典暨2025大灣區(qū)產(chǎn)業(yè)人才大會(huì)，聯(lián)合多家汽車行業(yè)龍頭企業(yè)，圍繞“新形勢(shì)下汽車電子產(chǎn)業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇”主題開展圓桌論壇，搭建起汽車產(chǎn)業(yè)人才深度交流的橋梁，為花都汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展夯實(shí)人才支撐。

　　（二）深化部門協(xié)作，塑造優(yōu)質(zhì)婚戀服務(wù)品牌。強(qiáng)化政府部門協(xié)同聯(lián)動(dòng)，建立婚戀聯(lián)席會(huì)議制度，整合多方資源、統(tǒng)籌規(guī)劃活動(dòng)，聚焦青年人才婚戀需求，打造特色婚戀服務(wù)品牌，增強(qiáng)花都對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)人才的吸引力。通過(guò)常態(tài)化開展線下交友活動(dòng)，創(chuàng)新采用青年職工喜聞樂(lè)見的形式，結(jié)合花都文旅特色，在知名景區(qū)舉辦浪漫交友聯(lián)誼活動(dòng)，以“甜蜜經(jīng)濟(jì)”賦能人才留駐與區(qū)域發(fā)展。

　　（三）發(fā)揮工會(huì)職能，精準(zhǔn)服務(wù)汽車產(chǎn)業(yè)人才。指導(dǎo)空港委、秀全街道、花東鎮(zhèn)等基層工會(huì)，聯(lián)動(dòng)國(guó)光電器、東風(fēng)日產(chǎn)等企業(yè)工會(huì)，在汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)開展多場(chǎng)主題交友聯(lián)誼活動(dòng)。其中，東風(fēng)日產(chǎn)工會(huì)與區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位聯(lián)合舉辦8場(chǎng)青年聯(lián)誼活動(dòng)，吸引235人次參與，促成18對(duì)青年成功牽手。通過(guò)精準(zhǔn)化服務(wù)提升汽車產(chǎn)業(yè)單身青年的歸屬感與幸福感，助力花都汽車企業(yè)引才留才。

　　六、工作計(jì)劃

　　（一）深化產(chǎn)教融合，筑牢人才培育根基。一是創(chuàng)新訂單式人才培養(yǎng)機(jī)制。鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)校招聘宣講，促進(jìn)專家老師學(xué)術(shù)交流，開展專業(yè)技能培訓(xùn)、校企合作學(xué)歷提升等活動(dòng)，為企業(yè)培養(yǎng)更多實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用型人才，拓寬學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè)渠道，達(dá)到校、企、生三方共贏。二是優(yōu)化汽車專業(yè)建設(shè)體系。鼓勵(lì)有條件的中職學(xué)校開設(shè)對(duì)口專業(yè)，完善汽車人才專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，健全汽車人才的專業(yè)培養(yǎng)體系，加大力度培養(yǎng)掌握交叉學(xué)科專業(yè)知識(shí)的汽車行業(yè)復(fù)合型人才。三是強(qiáng)化職業(yè)教育宣傳引導(dǎo)。通過(guò)宣揚(yáng)勞動(dòng)精神、展示職教成果、推廣優(yōu)秀人才事跡，扭轉(zhuǎn)社會(huì)“重普教、輕職教”觀念，提升職業(yè)教育社會(huì)認(rèn)可度與吸引力。

　　（二）凝聚多方力量，護(hù)航汽車人才發(fā)展。一是持續(xù)優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)學(xué)位供給服務(wù)，依托政府網(wǎng)站、新媒體平臺(tái)、主流媒體及線下宣講會(huì)，聯(lián)合行業(yè)主管部門與街鎮(zhèn)深入企業(yè)，解讀適齡子女入學(xué)政策，保障學(xué)位供給，發(fā)揮教育引才聚才效能，助力企業(yè)扎根花都。二是持續(xù)推進(jìn)高層次人才評(píng)選，完善廣州北國(guó)際人才社區(qū)安居保障，深化產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈建設(shè)，繼續(xù)發(fā)揮海豚俱樂(lè)部溝通橋梁作用，搭建產(chǎn)業(yè)人才交流平臺(tái)，以人才驅(qū)動(dòng)汽車產(chǎn)業(yè)升級(jí)，為花都區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。三是堅(jiān)持人才引領(lǐng)戰(zhàn)略，探索創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建汽車電子產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)生態(tài)圈，夯實(shí)汽車產(chǎn)業(yè)人才基座，為花都建設(shè)廣州北部增長(zhǎng)極、打造綜合門戶與高質(zhì)量發(fā)展新動(dòng)力源提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

　　以上意見主動(dòng)公開。

　　感謝您對(duì)我區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)人才配套服務(wù)的關(guān)心和支持，歡迎您繼續(xù)對(duì)我們的工作提出寶貴意見和建議。

　　廣州市花都汽車城管理委員會(huì)

　　2025年6月16日